Globale Trends wie Robotik und Künstliche Intelligenz werden die Art und Weise, wie wir arbeiten, auf den Kopf stellen. 18% der Arbeitsplätze in Deutschland könnten automatisiert werden. Die Technik nimmt jedoch nicht nur auf die Zahl der Mitarbeiter Einfluss. Der Wunsch nach flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeit oder Selbständigkeit nimmt bei den Arbeitnehmern zu. Seit 2016 gab es sehr viel mehr Stellenausschreibungen, die „Arbeitsplatzflexibilität“ versprechen. 63% der Millennials würden ihren Arbeitsplatz für einen mit flexibler Gleitzeit wechseln.

Infografik: Die Zukunft der Arbeit | Statista
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